じゅんたんが特例子会社をお勧めする理由は4つ。
①職場がバリアフリー
特例子会社として運営する為には、障がい者に配慮した職場環境を整える事が必要です。職場環境とは実際に業務を遂行する作業場だけでなく、出入口、廊下、トイレ、食堂等も含まれており、安心して業務を行う事が可能です。
②専門職のサポート、大手企業が運営する健保組合に加入可能
特例子会社の事業は障がい者の為に親会社から切り出した業務がほとんどで、障がい特性に合わない無理な業務は基本的には取り扱っていません。障がい者はジョブコーチや手話通訳士・看護師・ソーシャルワーカー等の専門職の支援を受けながら、特性に配慮した環境で適正に合った仕事ができる仕組みになっている。親会社か運営する健保組合に加入でき、充実した保険給付、健康診断等、加入できる事は特例子会社で働く最大のメリットと言えると思います。
③一般雇用枠より柔軟なはたらきかたが出来る
特例子会社は障がい者の体調が変化し易い事を理解しており、短時間勤務制度やフレックスタイム制度、在宅勤務制度、有給とは別の通院休暇制度等、体調の変化に応じた柔軟な働き方を可能にする制度を備えている事業所が多くあります。障がい特性を考慮した業務や支援制度と共に、こうした勤務制度の柔軟性は障がい者の職場定着を後押ししてくれています。
④障がい者同士で助け合う
特例子会社では多くの障がい者が働いている為に、全ての業務や会社の親睦会やレクレーション等でも他の障がい者と交流する機会を持てます。自分と同じような障害を持つ同僚もいるかもしれません。更に、異なる障がいを持った人同士で、お互いの障がい特性を補い合いながら働けるのも、特例子会社の特徴といえます。
⭐️じゅんたんアドバイス！
自分らしく仕事ができる事が、永く働ける秘訣と思います。自身の障害特性をオープンにして配慮が必要な事、または他者に配慮ができる事を明確にして、困っている人がいる時に自発的に助けの手を差し伸べたり、他人の成功や幸せを共に喜び、必要に応じて支援を行う姿勢を持つことが重要です。この精神は、家族や友人、職場の同僚など、あらゆる人間関係において大切であり、互いに尊重し合い、協力することで、より良い社会を築く基盤となります。是非、迷われている方は、特例子会社の体験実習を申込んで実感してください。新たな世界がそこにはある事を保証しますよ❣️
参考までに転職サイトでやハローワークで体験実習の申込も出来ますので、お尋ねくださいね。永く働ける職場に出会える事をお祈りします🙏
グッドラック😉
