じゅんたんもジョブコーチですが、専門のスタッフやジョブコーチによる支援を受けると、障がい者の更なる可能性が広がります。その制度を実施する事業主をサポートする助成金ですので、積極的に活用しましょう♪
⭐️ジョブコーチには、『訪問型』障がい者の就労支援を行う社会福祉法人等にその属する訪問型ジョブコーチと、じゅんたんの様に『企業在籍型』障がい者を雇用する企業に所属した企業在籍型ジョブコーチとがあります。
事例① 専門的なスタッフ派遣
職場適応に課題を抱えた障がい者に対して、訪問型ジョブコーチを派遣する法人に対して補助金を支給する制度です。支援を受ける法人への支給はありませんが、障がいを持った社員の育成に大きな影響を与えて頂けます。(訪問型職場適応援助者助成金)
事例② 社内スタッフによる支援
障がい者のある社員に対して、社内のスタッフが専門的な知識を持ち雇用する障がい者の支援を行う事業所に助成金を支給する制度です。(企業在籍型職場適応援助者助成金)
障がい者の職場定着には専門のスタッフで有るジョブコーチによる支援は不可欠です。助成金を活用しながら積極的に導入しましょう♪
