2024-03

じゅんたんもジョブコーチですが、専門のスタッフやジョブコーチによる支援を受けると、障がい者の更なる可能性が広がります。その制度を実施する事業主をサポートする助成金ですので、積極的に活用しましょう♪ ⭐️ジョブコーチには、『訪問型』障がい者の...

事故や病気で障がいを負った休職中の社員の復職をサポート(職場復帰支援助成金) 事例① 労働時間の短縮 採用後に障がい者になったり、元々障がいがあり進行した事で、休職となった社員が職場復帰をした際に、労働時間を調整する対応をした場合に補助金の...

障がいの有る社員に対して、仕事をサポートする者を配置し、能力発揮して働き続ける様にする。この制度を使う事で多くの障がい者が活躍できる場を提供出来るので事業主の方は検討ください。 事例① 職場介助者の配備や委託 重度障がい者の有る社員の仕事や...

障がい者の雇い入れや雇用継続の取組や目的に合わせた、利用可能な助成金を探し利用する事は、事業主に大きな助けになります。主だった助成金の取組事例を紹介します。助成金を使い障がい者の方達が、働ける環境を提供するのも事業主の役割だと思いますので、...